■背景および目的
少⼦⾼齢化、団塊世代退職の10年問題、成果主義の導⼊、国際競争の激化、⼈員削減による負担の増⼤、経済状況の悪化など、従業員を取巻く環境は⼤きく変化しています。また、働き⽅改⾰関連法の対応、健康経営への機運の⾼まり、新型コロナウイルス感染の影響等、社会のニーズの変化や新しい働き⽅への対応が求められています。
このような状況の中、業務でのストレスによりメンタル不調を訴える従業員が増え続けており、メンタル不調が企業へ与える影響は⼤きく、「メンタルヘルス対策」は、企業の経営課題となっています。健康経営や働き⽅改⾰に即した企業向けメンタルヘルスケアサービス提供に向けて、サクサの「総合力（企画・開発・生産・販売・保守）」、⻑瀬産業の「営業・マーケティング⼒」、VIVIT の「企画・推進力」を持ち寄り、本サービスの提供に取組んでまいります。
■3社の役割
| サクサ |
これまでのビジネスで培った ICT技術をもとに開発した、脈波測定技術を応用してメンタルヘルスケアサービスを⻑瀬産業と共同で構築。本サービスのサービス事業者として早期事業化を推進。 |
| 長瀬産業 |
幅広いグローバルネットワークを活用した⾒込み顧客の探索および提案活動による早期事業化の推進。 |
| VIVIT |
ウェルビーイングに対する多くの知識やアセットを提供。ビジネスプロデュース会社として、本サービスの企画検討および付加価値向上施策の検討。 |
会社概要（長瀬産業）
会社名 長瀬産業株式会社
代表者 代表取締役社⻑ 朝倉 研⼆
所在地 東京都中央区⽇本橋⼩⾈町5-1
設立 1917年12月
事業内容 化学品、合成樹脂、電⼦材料、化粧品、健康⾷品等の輸出・輸⼊および国内販売
会社概要（VIVIT）
会社名 株式会社VIVIT
代表者 代表取締役社⻑ 伊藤 光⼀
所在地 東京都千代⽥区岩本町3-3-3
設⽴ 2006 年11 ⽉
事業内容 DX ウェルビーイング事業、ビジネス・プロデュース事業、DX エンタメ・コンテンツ事業
▼［プレスリリース］
https://prtimes.jp/a/?f=d29473-20211014-b827dd4d71c39e09f57ef90c72dfeed9.pdf
＜関連情報＞
・コーポレートサイト
https://www.saxa.co.jp/
＜本件に関するお問い合わせ＞
サクサ株式会社
マーケティングイノベーション本部 事業戦略部 下田（しもだ）、井上（いのうえ）TEL：03-5791-5567