本事業では、静岡県内の企業で働く女性従業員を主な対象に、女性特有の健康課題と仕事の両立に関わる意識調査や、ヘルスリテラシー向上を目的にしたセミナー・研修、「オンライン相談窓口」の提供等を行ってまいります。
パソナは本取り組みを通して、働く女性が心身ともに健康でイキイキと活躍できる環境づくりに寄与するとともに、誰もが働きやすい社会の実現を目指してまいります。
■ 『令和4年度フェムテックを活用した女性活躍支援事業』概要
開始：
9月9日(金)
対象：
静岡県内企業の女性従業員など
内容：
①「意識調査」の実施
生理の不調や更年期に起因する悩みによる仕事への影響など、女性特有の健康課題と仕事の両立にかかわる意識調査を行う
②「ヘルスリテラシー向上を目的にしたセミナー・研修」の実施
産婦人科専門医や、産業医として活躍する高尾美穂氏が講師を務め、女性に多い病気や、管理職者が女性メンバーに配慮すべき健康リスクなどを解説するオンラインセミナーおよび研修動画を配信
③「オンライン相談窓口」の提供
女性特有の健康課題・育児・出産に関する悩みを産婦人科医・小児科医・助産師にオンラインで直接相談できるオンライン相談窓口を提供。相談者はチャット相談と、夜間10分間の電話・ビデオ相談を選択できるほか、男性や管理職の方からも、妊娠中や女性の抱える健康課題に関する相談を行うことも可能
④「効果測定」の実施
セミナー・研修実施後のアンケートや、「オンライン相談窓口」の利用状況などを分析し、サービスの効果検証を行う
お問合せ：
株式会社パソナ メディカル健康経営本部
Tel 03-6734-1259 E-mail healthcare-info@pasona.co.jp
備考：
「オンライン相談窓口」のサービスはパートナー企業の株式会社Kids Publicと連携し、提供