オンライン企業内大学を最短2週間でつくれる『LIGHT UNIVERSITY』と330本以上のeラーニング教材を月額1,650円で学習し放題の『まなびプレミアム』
新型コロナウイルス感染症の蔓延により、昨年から企業における研修の主流が、対面式の集合研修からオンラインへと大きく変化し、人材開発のDX化が加速しました。この流れを受け、当社では、「システム」「コンテンツ」「サポート」を三位一体で提供し、企業がオンライン上で企業内大学をかんたんにつくることができるサービス『LIGHT UNIVERSITY』と、当社の保有する330本以上のeラーニング教材を全て何度でも学べるサブスクリプションサービス『まなびプレミアム』の2つの新サービスを展開します。
また、その2つの新サービスを提供するにあたり、新たに専用のサービスサイトを公開しました。
URL：https://content.lightworks.co.jp/
【『LIGHT UNIVERSITY』の概要】
- 好きなeラーニングコースを選ぶだけ
本サービスは、39あるeラーニングコース（複数の教材をテーマごとにまとめたもの）から好きなコースを選択すれば、最短2週間で自社固有のeラーニングプラットフォーム上にコースを搭載したうえで提供します。eラーニングコースはマネジメント層向けから新人向けまで、幅広いラインナップを取り揃えており、自社の人材開発プランに合わせてチョイスするだけで、すぐに必要な学習を展開することができます。
- 教材の内製やオリジナルのコース作成も可能
また、同じプラットフォーム上で、動画ファイル（MP4）やパワーポイントなどの資料を基にオリジナルのeラーニング教材がかんたんに内製できます。さらに、複数のeラーニング教材をまとめて「コース」として展開することもできるため、ライトワークスのコンテンツと内製教材を自由に組み合わせて、企業独自の学習プラットフォーム（企業内大学）として発展させていくことが可能です。
- 充実の管理機能
本サービスは、エンタープライズ企業に多くの導入実績を持つライトワークスのeラーニングシステム
『CAREERSHIP®』をベースとしており、配信設定管理や権限設定管理、学習の進捗状況管理など、様々な管理を直感的操作で行うことができます。
■サービス内容
- 全39種類のeラーニングコースから自由に選択 （ex:フレッシャーズ社会人基礎力養成コース、若手パーソンのためのリーダーシップ力養成コース、できる営業マン養成コース、 部下を育てる！「スキルデベロップメント」コースなど）
- eラーニングシステム『CAREERSHIP®』の提供
- 導入支援サービスの提供
- URL：https://content.lightworks.co.jp/light-university
【『まなびプレミアム』の概要】
- 豊富なeラーニングコンテンツを低価格で
本サービスは、当社の保有する330本以上のeラーニング教材（約3,000のマイクロコンテンツ）を学び放題のサブスクリプションサービスです。多くの社員を抱える企業でも導入しやすく、1名あたり月額1,650円と低価格で申し込むことができます。
- 従業員の自律学習を促す
学習者は、MBAやIT、マーケティング、マネジメントなど、様々な分野の幅広いコンテンツから自由にチョイスして学習することができます。スマートフォンやタブレットにも対応しているので、「いつでも、どこでも、少しだけでも」の学習環境を一人ひとりに提供できます。
- 年間1,000本以上の新しいマイクロコンテンツが登場
ライトワークスでは、eラーニングコンテンツの制作体制強化を目的に、2020年10月に中国・大連に「大連クリエイティブスタジオ（DCS）」を設立しました。今後、日本本社の制作チームとDCSが連携し、毎年1,000本以上のマイクロコンテンツを開発していく予定です。それらの新コンテンツは、本サービスの受講対象教材として、適宜追加されていきます。
■サービス内容
- 全332教材・約3,000のマイクロコンテンツを自由に選択し学習できる ※教材は適宜追加される予定
- eラーニングシステム『CAREERSHIP®』の提供
- 1名あたり月額1,650円（税込）※ユーザー数に応じてボリュームディスカウントあり
- 法人契約のみ。契約期間は1年間～
- URL： https://content.lightworks.co.jp/mana-pre
＜ライトワークス 代表取締役 江口夏郎のコメント＞
当社は2001年7月にeラーニング教材の制作・販売会社としてスタートしました。2008年にeラーニングシステム『CAREERSHIP®』をリリースして以降、エンタープライズ向けシステムとして独自のポジションを確立し、数多くの大企業に企業の学習プラットフォームとして採用いただき、当社の事業の主軸はシステムへと移行してきました。
そして、2020年、新型コロナウイルス感染症の蔓延により、企業における研修の主流が、対面式の集合研修からオンラインへと大きく変化し、人材開発のDX化が加速しました。この流れを受け、各企業の人材開発のご担当者がオンラインで使用できる教材の確保に腐心される様子を拝見し、当社のeラーニング教材を、もっと自由に、もっと簡単に、見つけ、活用できるように提供方法を抜本的に見直すことといたしました。
設立20周年の節目を迎え、企業における人材開発により寄与していくためにも、原点に立ち返ってルーツであるeラーニング教材に改めて力を入れ、「システム」「コンテンツ」「サポート」を三位一体でお届けしてまいります。
当社は、これからも様々な環境変化の下で行われる企業の教育や人材開発の現場を支え、企業の成長とより明るいミライの創造に貢献してまいります。
*2021年4月現在、グループ会社を含む、当社調べ。
＜eラーニングシステム『CAREERSHIP®』について＞
大企業・グローバル企業の学習管理におけるニーズを網羅的に満たした機能を有し、戦略的な人材育成を可能にする統合型の学習管理プラットフォームです。 https://www.lightworks.co.jp/services/careership
＜株式会社ライトワークスについて＞
ライトワークスは、大企業を中心に、最新のICTや独自の教育手法を駆使した学習管理システム（LMS）、eラーニング教材、人材育成コンサルティング等を提供しています。これにより、組織と個人が呼応しながら健全な成長を図れる仕組みを構築し、社内人材の開発・即戦力化、サービスレベルの向上をサポートします。
https://www.lightworks.co.jp/