当社グループが属するIT業界は長年人材不足に悩まされ、人材の確保は喫緊の課題となっています。ノーコード・ローコードによるアジャイル開発を積極的に推進する当社グループにとって、エンジニアではない非IT人材も、大きな可能性を秘めています。
一方で、地方自治体のDXが声高に叫ばれているものの、現場レベルではさまざまな課題が山積し、計画通りに進んでいるとは言いがたいのが現実です。具体的には、自治体や企業におけるDX人材の不足や、育成コストの負担増、指導できるだけの知見の不足、雇用先の確保などの課題があります。さらに、個人のリスキリングにも限界があり、スキルチェンジをどのように評価するか、また人事評価面の課題など、地方都市と組織が直面する課題には多くの共通点があります。
BlueMeme及び子会社のOpenModels（以下、BlueMemeグループ）は、2022年8月に、沖縄県浦添市で「浦添市地域DX人材育成講座」を実施しました。これは、市内事業者や市民のデジタルリテラシー向上を支援し、DXを推進することを目的とした活動でした。地方自治体のデジタル化が推奨される中、BlueMemeグループは地域DX人材育成事業として、大規模アジャイル開発やローコードを活用した内製化支援のカリキュラムを提供しました。この他にも、BlueMemeグループは、日本各地で年間30以上のローコード及びアジャイルトレーニングサービスを提供しています。
熊本オフィスでも、この実績を踏まえた活動を展開していく予定です。市民向けには、ノーコード・ローコードで学習コストを低減し、リモートワークが可能な高単価なIT人材へのシフトを加速させます。また、地場企業向けには、業務分析の手法を提供することで業務改善を促すだけでなく、ローコードを活用した内製化支援を行い、柔軟なシステム開発及び変化に強い組織への変革を促進します。
BlueMemeグループは、国内外の4拠点（東京本社、福岡、沖縄、オランダ ロッテルダム）に事業拠点を構えており、熊本は5つ目の拠点となります。熊本オフィスの開設により、シチズンデベロッパー（ソフトウェア開発者としての市民）を増やし、システムの受託開発や内製化支援を通して、新たなDX人材の育成を進めて参ります。地方都市での更なる就労機会の創出や地場企業とのコラボレーションなどを通じて、DXを一層力強く推進していきます。
株式会社BlueMemeについて
BlueMemeは、2012年にローコード開発基盤「OutSystems」を日本で初めて導入し、日本のローコード開発市場を第一線でけん引してきました。また、当社独自の開発方法論「AGILE-DX」を用いて、アジャイルとローコード手法の効果的な運用を実現しています。今後も、最新技術を活用した次世代型の情報システム開発を通じて、破壊的な変革を乗り切るためのDXを実現し、日本企業の国際的な競争力を向上させていきます。
社名 ：株式会社BlueMeme
代表者 ：代表取締役社長 松岡 真功
所在地 ：東京都千代田区神田錦町3-20
資本金 ：970,644,531円（2023年3月31日時点）
事業開始 ：2009年8月（設立2006年12月・資産管理会社として設立後、現代表にて事業開始）
上場市場 ：東証グロース（証券番号：4069）
株式会社OpenModelsについて
BlueMemeの完全子会社であるOpenModelsは、アジャイルとローコードという開発手法を活用した、業務システムの受託開発及びプラットフォーム事業に特化した会社です。標準化された技術や製品、サービス、プロジェクト管理手法を用いて、これまでに蓄積されたノウハウを活用することで、開発生産性の向上と成果物の品質の確保を実現しています。
社名 ：株式会社OpenModels
代表者 ：代表取締役社長 辻口 真理子
所在地 ：東京都千代田区神田錦町3-20
資本金 ：10,000,000円（2022年12月31日時点）
事業開始 ：2018年1月（設立2017年12月）
URL ：https://www.openmodels.com/
※本件による業績への影響は軽微です。